Notre volonté est de fidéliser nos collaborateurs et d’attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilités d’évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.
Nous nous efforçons également d’offrir à tous nos collaborateurs les meilleures conditions pour s’épanouir et évoluer dans l’entreprise. Intégration, formation, évolution de carrière, mobilité, rémunération, égalité professionnelle grâce à un accompagnement de la Direction des Ressources Humaines et d’un tuteur dédié.
Les objectifs majeurs pour le collaborateur sont la compréhension du rôle qu’il jouera dans l’organisation et sa bonne insertion dans l’entreprise.
A chaque étape du parcours professionnel, les moyens nécessaires sont mis en place pour que chacun puisse monter en compétences et s’accomplir au sein des différentes structures de WEETEC : formations, diplômes ou certifications, accompagnement par un collaborateur expert, mise en situation sur un nouveau poste, attribution de nouvelles responsabilités, etc.
Diversité, insertion des jeunes, alternance, emploi des publics défavorisés sont autant de thèmes pour lesquels nous nous mobilisons au quotidien.
Cet engagement s’exprime notamment par la garantie de non-discrimination à l’embauche, le respect de l’équité face à l’évolution professionnelle et l’engagement pour la qualité de vie au travail.
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