RSE
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Ce qui fait notre différence
Notre engagement RSE
Notre engagement est de nous montrer exemplaires en termes de gouvernance de l’organisation, de protection de l'environnement, de relations et conditions de travail, de pratiques commerciales loyales, de droits de l’Homme, de contribution au développement local et de protection de l'utilisateur.
Diversité & qualité de vie au travail
Nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs en veillant à leur garantir les mêmes chances d’évolution, quel que soit leur profil, ainsi qu’un bon équilibre entre leurs vies professionnelle et personnelle.
Diversité
Quatre axes sont prioritaires pour nous : le handicap, la mixité, la diversité des diplômes et des parcours et la diversité des origines. Chacun de ces axes fait l’objet d’un plan d’actions complet :
- formation
- sensibilisation
- suivi d’indicateurs chiffrés
- actions concrètes
Qualité de Vie au Travail
La qualité de vie au travail est au centre de notre politique de ressources humaines car nous sommes convaincus qu’elle constitue le socle de notre performance et de notre réussite en tant qu’entreprise.
Conscience environnementale
Nous sommes convaincus qu’il est possible d’apporter une réponse technologique aux enjeux énergétiques. Avec le développement des nouvelles technologies de l’information, notre métier est de plus en plus complexe. Cependant, il se développe à la même vitesse que ces nouvelles technologies lui permettant ainsi d’apporter des solutions d’économies d’énergie et de sécurité des systèmes.
Dès la phase d’appel d’offres, nous conseillons nos clients pour les aider à choisir des solutions plus économes, plus sûres et plus durables.
Nous agissons également au quotidien pour prévenir toute pollution et limiter notre impact sur l’environnement :
- réduction de notre consommation d’énergie
- diminution de nos émissions polluantes
- recyclage de nos déchets
- maîtrise du bruit sur les chantiers sur lesquels nous intervenons
- sensibilisation de nos collaborateurs et des parties prenantes